2025/03/12 勞務外包對酒店來說有哪些優(yōu)勢?

在當今競爭激烈的酒店行業(yè)中，如何優(yōu)化運營成本、提高服務效率，同時保持靈活性，是每個酒店管理者面臨的挑戰(zhàn)。勞務外包作為一種現(xiàn)代管理模式…

2025/03/12 物流行業(yè)如何從戰(zhàn)略角度進行人力規(guī)…

在當今全球化與數(shù)字化交織的浪潮中，物流行業(yè)作為連接生產(chǎn)與消費的重要橋梁，其高效運作與可持續(xù)發(fā)展對國民經(jīng)濟的繁榮至關重要。面對用工成本…

2024/11/26 勞務派遣、勞務外包及人力資源外包…

經(jīng)常聽大家說，勞務派遣、勞務外包、人力資源外包，那么這三者有什么區(qū)別呢？通過本文讓大家讀懂，一起來看看吧！1、勞務派遣勞務派遣通俗的…

2024/11/26 人力資源外包是什么意思?和人事外…

在當今這個快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)為了降低成本、提高效率和靈活性，紛紛開始尋求各種外包服務。其中，人力資源外包和人事外包作為兩種?！?

2024/10/25 事業(yè)單位能用勞務外包嗎？揭秘事業(yè)…

在當今社會，隨著市場競爭的日益激烈和用工成本的持續(xù)上升，越來越多的企事業(yè)單位開始探索新的用工模式以優(yōu)化資源配置、提升運營效率。其中，…

2024/10/25 國企青睞勞務外包，背后深度原因揭…

在當今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟的支柱，其經(jīng)營策略與模式調(diào)整一直備受社會各界關注。近年來，一個值得注意的現(xiàn)象是，越來…

2024/08/05 一文讀懂人力資源外包業(yè)務模式與利…

人力資源外包，作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理策略，正在被越來越多的企業(yè)所采納。它涉及到將企業(yè)的人力資源管理職能，如招聘、培訓、薪酬和福利管理等…

2024/07/16 勞務外包風險如何防控

1、小心挑選勞務外包單元。正在挑選勞務外包單元時要細致其信譽度戰(zhàn)從業(yè)天資，同時，挑選單一照樣幾家勞務外包單元也須要思量，二者各有利弊…

2024/07/16 勞務派遣糾紛存在的問題與解決思路…

勞務派遣作為一種新型用工方式，在2008年施行的勞動合同法中首次予以規(guī)定，自此以后得到廣泛應用。但由于制度運行中存在諸多不規(guī)范之處，勞務…

2023/04/12 從人的需求與動機談員工激勵

人的需求與動機：基于不同人性假設理論需求不同于需要。需要，心理學上的定義是人基于天性表現(xiàn)出的對內(nèi)外部環(huán)境的欲求，而需求則特指在考慮社…

2023/04/07 時間管理：做自己的主人

時間管理的本質(zhì)與目的? 我們無法管理時間，能管理的只有我們自己?！逗蜁r間做朋友》?時間是線性的，"人不可能兩次踏進同一條河流…

2023/03/30 如何避免成為身心疲勞的職場人

焦慮從何產(chǎn)生身處現(xiàn)代社會的人們不可避免地經(jīng)歷高度焦慮，不管是來自外部的壓力還是內(nèi)在心理的矛盾，我們都會為自己在生活和工作上的困境而苦…

2023/03/24 不斷逼近問題本質(zhì)

思考的進與退：抽離與辨別思考的退是抽離。面對難題，思考者需要學會抽離，因為人的本性習慣了填充。為什么擁有更多資料的人，也常常會做出一…

2023/03/16 打破個人與組織的對立面

正式組織是理性的，專業(yè)化的組織采用的等級層次結(jié)構(gòu)、集中統(tǒng)一領導等管理制度。所以，人與組織的矛盾之處在于：個人作為組織這一整部機器的一…

2023/03/10 職業(yè)、志業(yè)與性格

特長與職業(yè)現(xiàn)代腦科學研究發(fā)現(xiàn)人類的左右腦各有側(cè)重，左腦決定人的邏輯思維，即理性的一面，右腦則傾向于藝術(shù)思維，即感性的一面。左腦是理性…

2023/02/23 什么是人力資源外包

人力資源外包 （Human Resources Outsourcing，簡稱HRO），是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由第…

2023/02/09 簽訂勞動合同需要注意哪些事情

在入職初期，就是和公司準備簽訂勞動合同的時候，需要注意哪些事情呢？ 1. 薪酬首先是確認我們合同上的工資金額，是否和入職前談的一…

2023/02/09 參加生育享受哪些待遇

首先我們要明確生育保險待遇的基本條件：（一）結(jié)婚符合《中華人民共和國婚姻法》規(guī)定；（二）生育或?qū)嵤┯媱澤稀督魇∪丝谂c計劃生育…

2021/12/03 勞務派遣制度的法律文本

一、經(jīng)營能力獲得制度經(jīng)營能力獲得制度是規(guī)范勞務派遣企業(yè)權(quán)利能力與行為能力之規(guī)范體系，核心在于解決勞務派遣企業(yè)的人格構(gòu)成要件，實貢在于…

2021/12/03 與人力資源公司合作要關注哪些信息…

專業(yè)的人力資源公司以其辦事效率高、輸送人才質(zhì)量高以及服務可靠性強等諸多的優(yōu)勢受到了眾多企業(yè)的喜歡與認可。選擇一家可靠性高的人力資源公…